EB-3作为美国移民法案里合法正规的项目，自上世纪90年代到至今，依然政策稳定，未发生过重大调整。很多在读学生、金融白领、家庭主妇、个体老板、甚至是名校海归通过EB3为美国雇主工作而实现移民美国全家拿绿卡。
什么是EB-3
美国EB-3移民，即美国雇主担保移民，属于职业类移民申请。EB-3是美国移民法规定认可的移民政策中职业移民第三类优先（Third Preference Employment Based Immigration, 简称EB-3），又称“技术”人才类移民。
这一类别特别针对那些在美国劳工市场上难以找到合适本地工人的职位，因此需要从海外招聘。EB-3移民涵盖了从专业人士到技术工人，再到非技术工人的广泛范围。
EB-3分类
EB-3分为A、B、C三个小类别，申请人达到基础要求即可申请。A/B两类需要符合一定的学历或技术要求（统称为技术类），C类称为非技术类(EW3）。
1. EB-3A: 专业雇员（Professionals）
标准：EB3A类别适用于持有美国硕士或更高学位的专业人士，或者在艺术、科学或商业领域具有同等学历的外籍人士。
2. EB-3B: 技术工人 （Skilled Workers）
标准：EB3B类别适用于具有至少两年工作经验或培训的技术工人。
3. EB-3C: 非技术工人 （Other Workers）
标准：EB3C类别适用于非技术工人，通常指从事非农业领域的非技术性劳动。
EB-3申请条件
EB-3A：必须拥有至少一个高于学士学位的学位，或者在特定领域拥有至少五年的专业学习和经验。申请人的专业领域通常包括但不限于工程、物理科学、社会科学、生物和农业科学等。雇主通常需要提供一份详细的工作职位描述，证明该职位需要高级学位。
EB-3B：申请人必须具备至少两年的专业培训或工作经验。专业培训可以是职业学校、学徒制或相关领域的工作经验。某些职位可能要求特定的职业资格证书或执照。
EB-3C：申请人不需要特定的教育背景或专业技能。职位通常包括清洁工、食品加工工人、农场工人等。由于这一类别对申请人的要求较低，因此申请人数较多，排期可能较长。
共同要求：无论哪个子类别，申请人都需要有一个愿意为其提供永久工作职位的美国雇主。雇主必须首先获得劳工部的劳工证明（PERM），证明在美国找不到合适的美国工人来填补该职位。申请人需要提交I-140移民申请表，由雇主证明其符合EB3签证的资格。
EB-3适合人群
技术工人：如中厨、西厨、点心师、电焊工等，他们拥有两年以上的培训或工作经验，并且这些技能在美国本土难以找到合适人选；
非技术工人：如清洁工、食品加工厂的工人、种植工、养殖工等，他们的工作不需要特定的技能或经验，但必须是长期稳定的职位。
EB-3申请流程
1. 匹配雇主企业：获得美国雇主意向雇佣（申请人工作岗位与企业业务相契合）；
2. 雇主发布就业招聘广告：雇主发布广告需要申请人就业（证明美国本土无法招聘到合适人员）；
3. 申请劳工证：雇主提出ETA9089申请；
4. 递交I-140签证申请：向美国移民局递交申请；
5. I-140获批：申请人获得批准通知，优先日生效（递交劳工证日期）；
6. 等待排期：申请人I-140获批，文件转NVC阶段；
7. 身份调整或领事处理：
– 在美国境内的申请人提交I-485表格调整身份
– 在美国境外的申请人通过领事馆提交DS-260表格申请移民签证
8. 准备领事馆面签：
– 在美国境内的申请人参加I-485面试
– 在美国境外的申请人参加领事馆的移民签证面试
9. 完成移民体检，并且领取体检包裹；
10. 登陆美国、领取永久绿卡。
EB-3的优势和挑战
优势：
– 申请条件相对宽松：相比EB1和EB2，EB3对学历和经验的要求较低；
– 涵盖范围广泛：EB3不仅适用于高技能专业人士，也适用于低技能工作者，使更多人有机会通过此途径移民美国。
挑战：
– 排期长：由于申请人众多，EB3的排期通常较长，有时需要等待数年才能获得绿卡；
– 需要雇主赞助：申请人必须找到愿意为其提供赞助的雇主，这对某些职业来说可能具有一定难度。
EB-3与EB-1/2的对比
EB-1：EB-1是为在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有杰出能力的个人以及跨国公司高管和经理所设立的第一优先类别。与EB3相比，EB1签证通常要求更高的个人成就和专业水平，且EB1A分支允许个人自我申请，无需雇主支持。
EB-2：EB-2是为拥有高等学位（学士学位加五年经验或硕士以上）或在艺术、科学或商业领域具有杰出能力的个人所设立的第二优先类别。与EB3相比，EB2通常要求申请者具有更高的教育水平或专业技能，但排期可能会比EB3短，这取决于年度名额的使用情况。
雇主对比
在EB3签证申请过程中，雇主匹配是一个至关重要的环节。申请人需要找到愿意提供长期工作担保的美国雇主。以下是一些移民服务公司在进行雇主匹配时常用的渠道和方法：
1.商会资源
移民律所或者移民服务公司通常会利用当地华人和外国人商会的资源来匹配雇主。商会汇集了众多企业家和行业领袖，他们在美国拥有广泛的人脉网络。这些网络不仅有助于了解不同公司的运营状况，还能够为申请人提供就业和移民方面的帮助。
2.会计师事务所合作
与美国会计师事务所建立合作关系是另一种有效的雇主匹配途径。会计师事务所由于处理众多公司的财务事务，对这些公司的内部运营和财务状况有着深刻的了解。通过这些事务所，移民律所或者移民服务公司能够接触到潜在的雇主，并评估他们是否有能力支持EB3申请。
3.特殊渠道利用
除了常规渠道外，一些移民律所或者移民服务公司还会开发特殊的雇主匹配渠道。例如，与特定宗教团体的领袖建立联系，如与犹太教会的“拉比”合作。由于犹太人在商业领域的活跃，通过拉比的推荐，可以接触到许多成功的企业家和优质的雇主资源。
4.在线招聘平台
现代技术的发展也为雇主匹配提供了便利。移民律所或者移民服务公司可以通过在线招聘平台和专业社交媒体网络来寻找和接触潜在雇主。这些平台让雇主和申请人能够跨越地理限制进行交流。
5.行业会议和职业展会
参与行业会议和职业展会是另一个寻找雇主的途径。在这些活动中，移民律所或者移民律所或者移民服务公司可以直接与行业内的雇主进行面对面的交流，了解他们的招聘需求，并寻找合适的匹配机会。
6.定制化匹配服务
移民律所或者移民服务公司还会根据申请人的专业背景和职业目标，提供定制化的雇主匹配服务。这包括对申请人的简历和职业规划进行深入分析，以确保找到与其专业技能和经验相匹配的雇主。
EB-3排期与配额
EB3配额限制
根据美国移民法规定，EB3作为职业移民的第三优先类别，每年大约有40,000个名额，占总绿卡数量的28.6%。此外，任何单一国家或地区的公民获得的EB3签证数不能超过该类别总配额的7%，以确保全球多样性。
排期的基本概念
排期，或称为优先日期（Priority Date），是EB3申请过程中一个关键的时间节点。它是根据申请人的劳工证明（PERM）或I-140移民请愿书的提交日期确定的。由于申请人数通常超过年度配额，导致申请人需要等待直到有足够的配额可用，这个过程称为排期。
影响因素
EB3排期的长短受多种因素影响，包括年度配额的使用情况、申请人的国籍、以及申请人是否属于技术类或非技术类。例如，非技术类（EW-3）的排期通常较长，因为这类申请对申请人的要求较低，导致申请人数较多。
排期更新
排期每月更新一次，申请人需要定期检查最新的排期表，以了解自己的申请状态和可能的等待时间。
EB-3的Q&A
Q：排期等待期间，雇主倒闭了怎么办？
A：第一种情况:如果新的雇主是原有雇主的利益继承者（successor of interest），之前的EB-3申请可以继续进行，影响最小。
第二种情况:如果雇主倒闭，且之前倒闭雇主之间的EB-3申请已经不能继续，且I-140已经批准，I-485还没有递交，则需要重新从头开始整个流程，即使找到新雇主，之前的流程已无效。但是，如果I-140获得批准，申请人的优先日期可以保留。
如果I-485已经递交，且I-485已经在审理状态中180天或以上，则可以通过新的雇主继续支持EB-3申请。
第三种情况:如果雇主倒闭，且I-140和I-485同时递交，I-140已经批准且I-485已经审理状态中180天或以上，那么受益人可以找到新的雇主继续支持EB-3申请。
Q：优先日从什么时间开始算？
A：优先日开始于劳工证明（PERM）申请提交给美国劳工部并获得确认的日期。这个日期对EB3申请至关重要，因为它决定了申请人在排期队列中的位置。
Q：排期等待期间，人可以在美国吗？
A：如果申请人在排期等待期间已经在美国，并且持有合法的非移民签证（如H1B、L1等），他们可以继续在美国停留。但是，他们不能在排期期间开始工作，除非他们的优先日已经到达并且完成了身份调整。
Q：美国EB3非技术移民排期有办法加快吗？
A：EB3非技术移民的排期通常较长，没有直接的方法可以加快。然而，申请人可以考虑咨询移民专家，探索是否有可能通过其他类别或签证类别来加速移民过程。
Q：申请人在等待期间可以更换工作吗？
A：对于EB3申请人，如果他们在美国境内并且已经提交了I-485身份调整申请，他们通常可以更换工作，但需要通知移民局并更新其就业信息。
Q：如果申请人决定不继续EB3申请，可以撤回申请吗？
A：是的，申请人可以撤回他们的EB3申请。但是，这通常需要提交正式的撤回请求，并可能需要法律咨询，以了解撤回申请的潜在后果。
Q：申请EB-3有什么建议和指导？
A：对于正在考虑EB3签证的个人，建议他们尽早开始规划，包括职业发展、教育提升以及与潜在雇主的沟通。与经验丰富的移民律师合作，可以为申请人提供专业的指导和策略，以应对申请过程中可能遇到的法律和程序问题。
申请人应持续关注移民政策的变化，利用各种资源，包括移民局官网、专业移民论坛和社群，来获取最新的信息和建议。
美国EB-3移民为那些希望在美国找到稳定工作并长期居住的人提供了一个可行的选择。无论你是熟练工人还是非技术工人，只要满足申请条件并找到合适的雇主担保，就有可能成功获得EB-3移民签证。EB-3是算是一个除了杰出人才和投资移民之外，又一个不错的移民选项，不仅可以为申请人的人生提供一种新的可能，也能帮大家找到移民美国的新出路。