EB3非技术移民项目，作为美国职业移民体系中的一部分，以其低门槛、高性价比著称。如今，美国大量缺少劳动力，美国移民局也在大力推进美国EB3非技术移民。如果申请人条件达不到美国EB-1A杰出人才或EB2国家利益豁免 NIW，那么就可以走EB3非技术在美国雇主的担保下合法移民美国。
该项目不要求申请人具备特殊技能或高学历，只需身体健康、年龄在18-45岁之间且无犯罪记录，即可申请。
通过获得美国雇主的长期工作担保，申请人及其家人有机会获得美国永久居留权。
为什么会有EB3非技术移民
美国的职业移民分为五类，EB3非技术移民则是第三类中的一个类别，是美国政府为了补足本国劳动力缺口而开设的移民通道。
这里的劳动力缺口，主要是指一些技术含量低、重复性的体力劳动，比如说食品包装这样的工作。而美国那些经营多年的企业总不能因为招不到人就放弃营业，于是美国移民局就会允许这些雇主招聘海外员工。前提是，美国雇主要充分证明其真的在美国招不到人了，比如说要专门登了招聘广告，但没人应聘或者不符合要求。
所以EB3的这个项目，就是基于雇主担保的项目，美国雇主担保你拿美国绿卡，不是出于好心，而是他也有自己的目的。通过这种方式拿到绿卡之后，需要给美国雇主工作一年。
EB3非技术移民优势
可以说美国的所有移民项目中，门槛最低的当属EB3非技术。不需要像美国NIW国家利益豁免移民那样，需要有高学历，哪怕只有小学文凭，同样可以申请。不要求你有杰出成就和过人的天赋，这个项目给了每一个普通人实现美国梦的机会。
1. 门槛低：无需语言成绩、高学历或特殊技能，大大拓宽了申请人群。
2. 性价比高：办理费用相对较低，无需百万投资，一人申请，全家受益。
3. 稳定可靠：依托强大的美国雇主担保，确保申请流程合法合规。
4. 流程透明：办理流程透明化，可通过移民局官网随时跟踪查询。
5. 未来可期：获得绿卡后，不仅可享受美国的社会福利和优质资源，还能为子女教育及未来职业发展奠定坚实基础。
申请条件
美国EB3(EW)非技术劳工移民不需要巨额投资，也不需要创造就业岗位，对申请人的要求也较低，并且更快速流程也更简单。
美国EB3非技术劳工移民申请要求如下:
1. 年龄介于18-50岁之间；
2. 身体健康；
3. 必须愿意为雇主工作一年；
4. 无犯罪记录。
申请流程
1. 选择可靠的中介
虽然DIY看似经济，但往往因缺乏专业知识和经验而失败，浪费时间和精力。因此，选择一家经验丰富、信誉良好的移民中介至关重要。
2. 准备申请文件
在中介的指导下，准备详尽的申请材料。这些材料将用于证明你的身份、健康状况、无犯罪记录等，是获批的关键。
3. 劳工卡获批
中介会协助你找到合适的美国雇主，并安排劳工卡的申请。一旦劳工卡获批，你便完成了移民的第一步。
4. 递交I-140签证申请
在劳工卡获批后，需及时向美国移民局递交I-140签证申请。此后，便是耐心等待排期的过程。
5. 等待排期与使馆面签
排期到达后，中介会安排使馆面签。虽然这一步可能让申请人感到紧张，但只要准备充分，通常都能顺利通过。
6. 收到贴签护照
面签获批后，你将收到贴有签证的护照。此时，只需在规定时间内登陆美国并激活身份，即可正式获得美国绿卡。
EB3非技术移民不足
1. EB3非技术移民排期长
EB3非技术移民的优点非常逆天，让人有一种杀猪盘的错觉。比如它的门槛低，不要求任何语言、学历和工作经验的要求，只要没有犯罪记录，开得出无吸毒尿检，没有重大疾病，年龄45岁以内，无论男女几乎都能申请。但它的缺点也很明显，那就是排期长。尤其是大陆出生的申请人，申请非技术意味着要接受长达7-8年的排期等待。在这个过程中，考验的不仅仅是个人的心态，也非常考验中介是否专业靠谱，雇主是否可靠稳定。
其实EB3非技术移民项目，本身是100%合法合规的，核心是要选择靠谱的公司和雇主合作，因为不靠谱的雇主会导致不符合EB3政策，更别说雇主公司倒闭了绿卡申请就没了。
那有没有什么办法可以缩短排期呢？
答案是有，但并不适用于大部分人，或者说对于大多数人来说，减少排期的可能性比较小。
最简单直接的方法之一就是通过国际排期大幅提升办理速度。上面所说的7-8年排期是针对大陆而言，如果申请人或者夫妻双方中有一方不是在大陆出生，比如港澳台同胞，或者是外籍人士，比如泰国人，那整个EB-3非技术移民从办理到获批只需要2年左右的时间。如果申请人和配偶都是中国大陆居民的话，那就只能耐心等待了。
2. EB3移民成功的核心在于雇主
雇主的背景调查资料是判断—个雇主是否靠谱的主要信息来源。在雇主申请成为EB3移民的担保雇主时，美国当地的劳动局会对雇主进行背景调查，调查雇主的家庭出导政治背景、经济状况能力、提供的工作薪资水平、工作买际内容，相关担保移民的评价等。移民意愿者可以通过美国劳工局所提供的背景调查资料，查看雇主相关信息，其中一定要注意以下几点：
1. 经济状况能力是否符合你的工作需要；
2. 雇主招聘的工作实际内容在相关担保移民的评价调查中是否是较为符合的；
3. 在背调资料当中是否有雇主有不良违约记录。
如需转换雇主，请注意以下几点事项：
1. 如果在1-140批准之前就转换雇主，且原雇主不打算为你保留职位，那EB-3申请就没了；
2. 如果-140己批后，更换了新雇主，新雇主可以重新后动PERM、1-140申请程序，你可以用上一个雇主的优先日，也就是早的那个priority date，缩短排期时间；
3. 如果1-140已批，排期己到，提交的1-485申请已经pending超过了180天，而旦新的工作和劳工证上面的工作性质类似，那么就不需要重新提交申请，原来的绿卡申请可以继续获得处理。
为什么选择EB3非技术移民
1. 以EB3法律具体条文来说
只要在美国找到一个雇主给申请人一个长期的工作就业承诺，且在美国本土招聘不到美国人做相关工作的，就可以为申请人担保申请移民。
关键在于要在美国本土招聘不到美国人做相关工作的，试问以中国大部份的职业来说，如会计、工程师、讲师这些职业，在现时美国失业率那么高的国家能招不到其本国的人吗？所以以专业技术类来说申请EB3的难度很大，EB3非技术不仅便宜很多，反而是相对容易的。
2. 以非技术类来说
美国本土人士即使不去工作领各种福利金也就差不多是这个工资，所以非技术类的雇主根本很难请到美国本地人工作，只有往外国实际招人并为申请人担保移民以长期为其服务。所以雇主是实际真正需求人本身就是一个非常可靠并合情况合法的事。
这样的雇主有着很多大规模的工厂，他们一直有着外国人力的需求，并且财政状况稳定，急需用人，如果能找到此类合适的雇主，通过办理非技术职业移民获取永久绿卡是最有保障的途径。
3. 从雇主担保资格来说
美国雇主要担保一个EB3申请人或多个EB3申请人，必须要求美国雇主要有一定要经历很多的一段时间，有一定历史，并持续是盈利的，是要有一定规模的，还要经劳工局审核许可的。对于一个符合担保EB3的雇主是要严格经过劳工局审核，不是随便一个雇主就可以审得过。
当然，很多申请者国内工作体面，收入也不错，移民美国是想获得更好的发展机遇和优质的生活环境，可能也不太想去美国从事非技术的工作。但如果没有更好的其他移民方式，EB3还是非常值得考虑的，把为雇主的那一年当成自己初到美国熟悉、融入美国社会的过渡期，也是不错。
对于那些在教育、资产等方面不占优势的普通人而言，EB3非技术移民项目无疑是一个改变命运的机会。它不仅能帮助申请人及其家庭实现美国梦，还能为他们的未来开启无限可能。在美国这片充满机遇的土地上，通过勤劳与努力，每个人都有机会创造属于自己的美好生活。