什么是EB-4 EB-4特殊移民签证类别包括宗教工作者、美国政府长期雇员、为美军进行翻译工作至少1年的伊拉克或阿富汗公民、一些在美国居住超过一定年限、有资格被领养的青少年、某些外交官的家属、美国驻台机构的工作15年以上的人员、在美军服役12年或服役6年后重新入伍满6年等。 EB-4申请合适人群 EB-4特别方案适用于多重特殊群体，主要有：神职人员等特殊职业者、受庇护的未成年人和特定国际雇员。此外，还有广播公司员工、北约家庭成员以及外籍美国军人和巴拉马运河公司或政府雇员，特别是伊拉克和阿富汗语翻译等相关工作人员。 除非是相当资深的宗教人士，在相关研究领域所花费的心思，不亚于成为一个高精尖的科研人员。 宗教工作者：包括牧师或类似职位的宗教工作者，以及在宗教组织中从事宗教活动的其他职位的人员。 特殊移民少年：符合条件的无人照顾的外国未成年人可以通过EB-4获得美国绿卡。 广播电视工作者：为美国国际媒体署（USAGM）或其受助机构工作的广播员。 国际组织工作人员及其家属：包括退休的国际组织员工和特定家属。 美国政府的特殊海外工作人员：在海外为美国政府工作15年以上的员工。 武装部队人员：特定条件下在海外成为美国武装部队成员的军人。 巴拿马运河区工作人员：在巴拿马运河区工作的员工。 内科医生：在特定条件下，持H或J签证入境并持续行医的医生。 阿富汗和伊拉克语翻译：为美国在阿富汗或伊拉克的行动提供翻译服务的人员。 为美国公司真实工作的阿富汗和伊拉克公民：在阿富汗或伊拉克为美国公司工作的公民。 而今天我们重点讲解EB-4中的一个类别 – 宗教人士移民。   什么是宗教移民

EB3非技术移民项目，作为美国职业移民体系中的一部分，以其低门槛、高性价比著称。如今，美国大量缺少劳动力，美国移民局也在大力推进美国EB3非技术移民。如果申请人条件达不到美国EB-1A杰出人才或EB2国家利益豁免 NIW，那么就可以走EB3非技术在美国雇主的担保下合法移民美国。 该项目不要求申请人具备特殊技能或高学历，只需身体健康、年龄在18-45岁之间且无犯罪记录，即可申请。 通过获得美国雇主的长期工作担保，申请人及其家人有机会获得美国永久居留权。 为什么会有EB3非技术移民 美国的职业移民分为五类，EB3非技术移民则是第三类中的一个类别，是美国政府为了补足本国劳动力缺口而开设的移民通道。 这里的劳动力缺口，主要是指一些技术含量低、重复性的体力劳动，比如说食品包装这样的工作。而美国那些经营多年的企业总不能因为招不到人就放弃营业，于是美国移民局就会允许这些雇主招聘海外员工。前提是，美国雇主要充分证明其真的在美国招不到人了，比如说要专门登了招聘广告，但没人应聘或者不符合要求。 所以EB3的这个项目，就是基于雇主担保的项目，美国雇主担保你拿美国绿卡，不是出于好心，而是他也有自己的目的。通过这种方式拿到绿卡之后，需要给美国雇主工作一年。 EB3非技术移民优势 可以说美国的所有移民项目中，门槛最低的当属EB3非技术。不需要像美国NIW国家利益豁免移民那样，需要有高学历，哪怕只有小学文凭，同样可以申请。不要求你有杰出成就和过人的天赋，这个项目给了每一个普通人实现美国梦的机会。 1. 门槛低：无需语言成绩、高学历或特殊技能，大大拓宽了申请人群。 2. 性价比高：办理费用相对较低，无需百万投资，一人申请，全家受益。 3. 稳定可靠：依托强大的美国雇主担保，确保申请流程合法合规。 4. 流程透明：办理流程透明化，可通过移民局官网随时跟踪查询。 5. 未来可期：获得绿卡后，不仅可享受美国的社会福利和优质资源，还能为子女教育及未来职业发展奠定坚实基础。 申请条件 美国EB3(EW)非技术劳工移民不需要巨额投资，也不需要创造就业岗位，对申请人的要求也较低，并且更快速流程也更简单。 美国EB3非技术劳工移民申请要求如下: 1. 年龄介于18-50岁之间； 2. 身体健康；

EB-3作为美国移民法案里合法正规的项目，自上世纪90年代到至今，依然政策稳定，未发生过重大调整。很多在读学生、金融白领、家庭主妇、个体老板、甚至是名校海归通过EB3为美国雇主工作而实现移民美国全家拿绿卡。   什么是EB-3   美国EB-3移民，即美国雇主担保移民，属于职业类移民申请。EB-3是美国移民法规定认可的移民政策中职业移民第三类优先（Third Preference Employment Based Immigration, 简称EB-3），又称“技术”人才类移民。 这一类别特别针对那些在美国劳工市场上难以找到合适本地工人的职位，因此需要从海外招聘。EB-3移民涵盖了从专业人士到技术工人，再到非技术工人的广泛范围。 EB-3分类 EB-3分为A、B、C三个小类别，申请人达到基础要求即可申请。A/B两类需要符合一定的学历或技术要求（统称为技术类），C类称为非技术类(EW3）。 1. EB-3A: 专业雇员（Professionals） 标准：EB3A类别适用于持有美国硕士或更高学位的专业人士，或者在艺术、科学或商业领域具有同等学历的外籍人士。 2. EB-3B: 技术工人 （Skilled Workers） 标准：EB3B类别适用于具有至少两年工作经验或培训的技术工人。 3. EB-3C: 非技术工人 （Other Workers）

PERM：即（Program Electronic Review Management Process）的简称，是美国政府于2005年3月28日制定的关于劳工证申请的全新程序，适用于EB-2和EB-3职业移民类别。 PERM流程的目的是保护美国工人的利益，确保外籍员工不会取代美国工人的工作机会。美国劳工证明是职业移民绿卡申请过程中的关键步骤，它确保了雇主在雇佣外籍员工之前，已经尽力招聘合格的美国工人。 本文将为您解读PERM劳工证申请中岗位招聘的具体要求。   劳工证的移民适用   美国职业移民类别中，除了EB-1和EB-2的国家利益豁免 (NIW) 外，职业移民第二优先(EB-2)和第三优先(EB-3)，都必须首先申请劳工证，是I-140阶段职业移民申请的重要证明文件。2007年7月16日起，移民局规定了劳工证的有效期是后180天。 劳工证是由美国雇主根据其所需工作要求，为外国劳工提出的申请，因此外国劳工无论在美国境内或境外，美国雇主都可为其申请劳工证，前提是此外国劳工需符合应征的各项条件。 最低职位要求和工资   美国劳工部确定职位最低要求的方式，不再使用具体的职业培训水平作为衡量标准。现在主要依赖于职业信息网络（ONET）工作区来判定某个职位的标准最低要求。ONET 是一个包含广泛工人属性和工作特征信息的综合性数据库，其中的职业分类与描述工作要求和工人属性的通用框架相对应。 根据 PERM

美国一直是世界各地人才追求职业发展和实现梦想的热门目的地！ 作为全球最大的移民国家，美国的职业移民体系因其严谨的分类和明确的要求而备受瞩目，为全球专业人才提供了一个公平竞争的平台。 在这一体系中，EB2类别作为第二优先级的职业移民，针对的是那些拥有高级学位或在艺术、科学或商业领域具有卓越能力的专业人士，以及符合国家利益豁免（NIW）条件的个体。 本文将为您全面介绍EB-2移民的相关信息。 什么是EB-2 EB2，即Employment-Based Second Preference，是美国职业移民体系中的第二优先类别。 它是美国移民法中为具有特定职业资格的外籍人士提供的一种移民途径。它不仅为那些在学术界、科研领域或商业实践中取得显著成就的个体提供了一个移民的机会，也为美国经济的持续增长和创新注入了活力。 EB-2的分类 美国EB-2移民可以分为两种：  第一种：需PERM劳工证，申请中工作职位要求硕士学位或者学士学位另外加5年工作经验的申请类别，即EB-2A和EB-2B；  第二种：无需PERM劳工证，因为符合国家利益而申请免除PERM劳工许可申请的国际利益豁免NIW申请。 关于国家利益豁免NIW项目，可查阅之前文章： 1.2024美国NIW移民全攻略：最新政策解析 2.如何提高NIW申请成功率？攻破NIW申请路上的隐形陷阱！ 3.美国移民EB-1A和NIW到底哪个适合你？ 第一种和第二种同属于美国EB-2职业移民，是同级子类别的关系。   PERM劳工许可申请和国家利益豁免的区别在于：前者要求美国雇主在永久地雇佣一个外国员工之前通过美国劳工部程序先登广告招收合格的美国雇员，在招不到合格的美国雇员的情况下，才可以为外籍员工递交I-140移民申请；而后者则是外籍雇员根据自身的成就和对美国国家利益的贡献而直接向移民局申请免掉广告招聘过程，请求移民局批准其永久移民美国。

近年来，NIW国家利益豁免移民项目在美国职业移民绿卡类别中脱颖而出！ NIW可以说是一条申请美国永久绿卡的捷径！NIW移民对申请人的语言没有要求，更注重申请人在专业领域的成就和对美国国家利益的贡献。NIW要求申请者证明自己的工作对美国国家利益产生了积极的影响，这意味着在医疗、科研、教育等领域做出贡献的申请者更容易获得NIW签证。 NIW的申请数量呈现大幅上升趋势：从之前每季度不到5,000份的申请一路飙升到2024财年Q1的14,250份申请；另外美国移民局的数据显示，截止到2024财年第一季度，还有22,872份NIW申请正在等待审理。 随着NIW递案数量增加明显，拒批率也有一定程度上升趋势，在最近的统计数据中，NIW的拒签率在23%左右。   今天，我们将重点讨论在前期文案准备阶段，NIW移民申请人需要注意的申请难点。 总体来看，NIW首先要符合EB-2的申请要求，这包括要么拥有高等学位，要么具备非常优秀的能力。 其次，移民局还要求NIW申请人必须需要符合以下三种标准才具备申请资格： 1、申请人所从事的专业领域 (Proposed Endeavor) 必须有实质价值，并且能够给美国带来国家性利益； 2、申请人在其专业领域中已经有一定贡献和成就，这种贡献和成就处于推动其工作领域继续前进发展的有利位置(Well Positioned)； 3、要说服移民局，允许申请人放弃申请劳工证、免除工作offer有利于美国国家利益。   如何理解NIW申请标准中要求的“贡献、成就、价值”？大家过往的教育背景、工作经验、所取得的成就是否能满足移民局的要求？这些就成了NIW申请需要解决的重中之重的问题！ 难点一：如何证明个人成就？ “特殊技能”论证是主流方向 – 专业成就与贡献需量化  现在NIW申请文件准备，绝大多数都是通过“特殊技能”角度去证明的，申请人在学历、从业资质、工作经历、高薪酬、协会会员、同行推荐等方面来展示自己在专业领域内的成就与能力，加上在美国相关领域的商业计划，展望其专业能力能够在赴美后的发展与影响，以此来获得美国移民官的支持。

美国，作为世界超级大国，凭借其强大的经济实力、丰富的教育资源、先进的医疗技术和完善的社会福利，成为了众多家庭梦寐以求的移民目的地。 在这个全球化的时代，人才流动已成为推动各国发展的重要力量。基于对全球人才的渴求，美国推出了针对高学历人才的移民政策——国家利益豁免（NIW）。只要您拥有本科及以上学历，就有可能通过这一途径，踏上通往美国绿卡的康庄大道。   什么是NIW 美国国家利益豁免移民类别简称NIW，是National Interest Waiver 的缩写，是美国移民法职业移民第二优先(EB-2)的一个特殊类别，是一种针对在科学、艺术或商业领域具有特殊才能的外国人开放的移民途径。它为那些虽未达到EB-1A级别但能在各自领域为美国国家利益做出贡献的专业人才提供了一个快捷移民通道。 因为传统的EB-2类别需要劳工证，而美国政府基于国家利益的考虑，对那些为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士豁免申请劳工证这一步，可以直接递交移民申请，无需雇主担保，申请成功率高且条件低。 然而，对于许多人来说，NIW移民仍然是一个相对陌生的概念。这里我们将深入探讨NIW移民的各个方面，帮助申请者更好地了解这一移民途径。 NIW申请条件 1.拥有高等学位，可以是以下任意一条： 拥有美国大学的硕士及以上学历； 拥有外国大学的同等硕士及以上学历； 拥有美国或外国同等大学的学士学位，并同时拥有5年以上相关专业领域的工作经验（这两者综合起来，视为等同于硕士学位）。 2.特殊技能，指满足以下6条中的至少3条： 在其专业领域内曾经获得过学院、大学或其他教育培训机构颁发的官方学术证明； 证明有10年以上全职工作经验； 有特定的行业许可或特定职业的资格证书； 有因为自己杰出的能力所得到的年薪或报酬的证据； 有主要专业协会会员资格；

众所周知，要申请美国移民，进行面签是必不可少的环节，面签将会审查申请人的身体状况和背景，所以面签是非常重要的！ 如何应对面签自然也是大家关心的问题，今天小编就给大家做一个超详细的流程整理，接下来让我们一起来看看吧。 移民面试 一般而言，移民申请人在排期到了之后，会有两条调整身份的途径： 1.申请在中国国内–海外领事流程（Consular Processing，简称CP） 。在美国移民申请人的I-140获批后，通过美国国务院下属的国家签证中心（National Visa Center，简称NVC）审核后，再经美国驻广州领事馆面试取得移民签证，最后持移民签证入境美国领取绿卡。 2.申请人在美国境内–调整身份流程（Adjustment of Status，简称AOS）。在美国移民申请人的排期到后，可通过递交I-485美国境内调整身份申请表 ，在面试后，直接领取美国绿卡。 移民面签地点 美国驻中国的使/领馆一共有5个，包括美国驻华大使馆、美国驻广州总领事馆、美国驻上海总领事馆、美国驻沈阳总领事馆以及美国驻武汉总领事馆。但其实并不是所有的领事馆，都可以接受美国非移民签证或者美国移民签证的面谈业务。 美国驻华大使馆和领事馆的官网就有这样的一个说明：美国驻广州总领事馆办理中国公民和居民的美国移民签证。这是中国唯一办理美国移民签证的领事馆。领事馆还可以受理第三国公民的移民签证申请。另外移民签证面试的核心不是审核案件，主要的目的是确认案件申请人本人的身体条件和背景条件是否符合资格，且没有可以拒绝给予申请人移民签证的事项。 移民面签时间 NVC审核通过后，会在3个月内把移民材料转到广领馆，并向申请人下发移民签证面试预约信（约见信）。在面签信中，会给到移民申请人具体的面试时间，一般有一个月的时间准备。 移民面签前体检 收到约见信后，申请人要自己预约体检时间，并在签证面试日期之前完成移民体检，以及任何必要的疫苗接种。 在国内，只有北京、上海、广州、福州4城有获得美国移民体检认证的医院：

我们经常会遇到客户咨询：我的条件申请EB1A感觉不是很够，你们这里可以做背景提升吗？ 这几年，背景提升似乎成了一种速成的标配： 在极短的几个月里大量而密集地发表多篇内容重复、空洞的媒体报道；不管申请人背景是否合理，在几个月集中刊发多篇论文；集中申请加入好几个协会等等…… 在这种情况下，虽然有大量背景提升材料的堆砌，但申请人本身的内核和自身原有的价值并没有被照顾到和放大，只能导致EB1A的获批率不断下降、RFE补件增多。 在严格的审案背景下，美国移民官已经逐渐识破中国申请人的“提升”材料，并且引发更加多的质疑和补料可能。那么，如果申请人自身条件确实比较优秀，也确实是因为过往低调的习惯，而导致缺乏一定的曝光，确实需要为了满足EB1A的申请而有意识地去增加一些露出的话，该怎么办呢？ 今天，我们在这里凭借经验，与大家聊下，有些所谓的“离谱提升”，请真的要避坑。 哪些“离谱提升”要避坑？   “离谱”的人设 这是指把一个和申请人毫无关系的人设按在申请人头上。比如我们以前一个申请人，明明是一个糕点师，有机构给他制定的方案确实让他去买一个烘焙箱制造的技术专利，这种就属于完全脱离申请人本身的离谱设定。 “离谱”的曝光 尽量不要短时间高密度地出现大量同类的论文、媒体、奖项的曝光。相较于媒体和奖项，我们觉得高密度地论文更不值得推敲。一个过去多年没有发表过论文的申请人，特别是工作特征和研究相去甚远的申请人，突然之间，在2至3个月内，集中出现了七八篇论文。 尽管这种情况当然有获批的先例，但是细究的话，真的耐不住质疑。而媒体和奖项的话，那些建筑类设计类的申请人，倒确实有可能因为某一个项目而在短期内获得大量的奖项和媒体关注。  “离谱”的材料 还有一些水很深的“套牌”做法这边就真的不能深度展开。浅浅说一个，曾经在收到一个申请人的期刊材料，但是用上面的ISBN编码去查的话，是查不到这个杂志的；也看到过某些得奖，网上是找不到公示的。 最后，对于那些跟申请人说只要申请人提供护照，其他都可以全包的做法。如果申请人选择接受的话，有两种可能：一是申请人知道其中的风险，但期待可能有“好“的结果”，所以愿意承担风险；二是申请人其实并不知道其中的风险和坑，完全被忽悠了。 如何规划合理“提升”呢？   EB1A移民的申请门槛无疑是比较高的，，申请人要在整个行业领域内处于顶尖人才的地位。EB1A对于很多材料的要求也更高，即使申请人足够优秀，材料拿不出来，也是枉然。 EB1A移民申请案的审理采取优势证据标准，即“证据看起来更像真的”就会被采信。但是申请人必须牢牢记住一点：永远不要提供虚假的证据材料，造假的后果很严重。