Et harum quidem rerum facilis est et expedita distinctio. Nam libero tempore, cum soluta nobis est eligendi optio cumque nihil

Et harum quidem rerum facilis est et expedita distinctio. Nam libero tempore, cum soluta nobis est eligendi optio cumque nihil

Et harum quidem rerum facilis est et expedita distinctio. Nam libero tempore, cum soluta nobis est eligendi optio cumque nihil

L-1签证适用于跨国公司内部调动和L-1综合申请。该签证针对在外国公司担任管理、执行或专业知识职位的个人，且该外国公司在美国有母公司、子公司、分支机构或附属公司。 L-1签证类型 L-1A：适用于担任管理职位的员工，负责公司或核心部门的管理、监督工作、人员招聘和日常运营。 L-1B：适用于具有专业知识的员工，需对公司产品、服务、设备或技术有深入了解。 资格要求 在过去三年内，在外国公司全职工作至少一年。 需来美国担任管理、执行或专业知识职位。 外国和美国公司均需运营满一年，且必须有稳定的业务和足够的办公空间。 新办公室申请 对于希望扩展至美国的公司，政府允许新办公室L-1申请。申请者需证明美国公司已成立、具备足够的办公空间，并能在美国开始运营。新办公室L-1签证有效期为一年，期间公司需启动业务。成功后，可申请续签，每次续签有效期为三年。 申请流程 加拿大公民：可以在美国入境口岸向美国海关与边境保护局（CBP）提交申请，通常即时获得决定。 其他国家公民：需通过美国公民及移民服务局（USCIS）邮寄申请，处理时间通常为三到四个月。申请人也可选择加急处理，在15个工作日内获得决定。获批后，申请人需在美国领事馆申请签证。 注意：雇主在申请L-1签证时无需获得劳工认证。工资水平需符合联邦或州最低工资标准，且足以避免申请人成为公共负担。

H-2B签证允许美国雇主或代理商聘用外国人来美国从事临时非农业工作。此签证需获得劳工部颁发的临时劳工认证。目前，H-2B签证每年限制66,000个名额，其中33,000个名额用于财政年度前半段（10月1日-3月31日），另外33,000个名额用于后半段（4月1日-9月30日）。前半段未使用的名额可转至后半段使用，但不可跨年度转移。 基本要求 劳工部需确认：美国工人不足且H-2B工人的就业不会影响美国工人的工资和工作条件。 雇主需具备：有效的联邦雇主识别号码（FEIN）、美国的实际营业地点以及可联系的方式。 工作性质需为：临时（9个月或更短）、全职（每周35小时以上）、非农业。 临时需求类型 一次性事件：工作仅在特定短期内需要。 季节性需求：工作与一年中的特定季节相关，需定期出现。 高峰负荷需求：在固定员工的基础上因短期需求补充临时工。 间歇性需求：偶尔需要临时工而非全职员工。 申请流程 获取工资水平：申请者需向OFLC国家工资中心申请工资水平确定（ETA-9141和9165表格），建议提前60天申请。 提交职位公告：向相关州劳动力机构（SWA）提交职位公告。 提交H-2B认证申请：将H-2B劳工认证申请（ETA-9142B表格及附录）、职位公告副本及相关文件提交至芝加哥国家处理中心（NPC），建议在需求日期前75-90天提交。 招聘美国工人：收到接受通知后14天内，需按照通知要求进行招聘，包括广告、联系前雇员等。 提交USCIS：提交H-2B临时劳工认证批准文件、附录B副本及USCIS所需信息。 文件保存要求 临时需求证明； 招聘证明：包括职位公告、与前雇员联系记录、招聘记录等； 工资和工作记录；

H-1B签证专为临时专业人才设计，允许在美国从事需要学士学位或其等同学历的专业职位。申请人必须提供教育证明、执照或经验来证明符合H-1B签证要求。 H-1B签证数量限制 每年美国国会限制H-1B签证的新申请人数，当前名额为65,000个； USCIS每年从4月1日开始接受申请，直至名额满额。申请将通过随机抽签进行审核； 申请通过后，H-1B签证从10月1日开始生效。获批者需在美国驻外领事馆或大使馆参加面试（加拿大公民除外）。 特殊名额 前20,000份申请针对拥有美国硕士学位或更高学历的申请者免于名额限制； 在高等教育机构、非营利研究组织或政府研究机构工作的H-1B员工不受名额限制。 H-1B申请要求 雇主必须是有效实体，能支付申请人符合当地标准的工资； 必须在提交申请前获得劳工部LCA认证（ETA表格9035）； 雇主需将LCA合规记录存档，包括工资、就业期和工作地点信息。 双重意图 H-1B持有者可以同时申请美国绿卡（永久居民身份）和持有H-1B非移民身份。 家属签证 H-1B签证持有者的配偶和21岁以下未婚子女可获得H-4签证，享有相同限制。配偶可申请工作许可（从2015年5月26日起，H-4签证持有者可以申请工作许可，但需满足H-1B持有者已开始申请绿卡的条件）。 停留期限 H-1B签证初次入境可获得最长三年的停留期。可申请延期，但通常不能超过六年，某些情况下根据AC21法案的第104(c)和106(a)条款可能有例外。

E-3签证专为澳大利亚公民及其配偶和子女设计，申请人必须前往美国从事专业职业工作。 专业职业要求 需要应用专业知识； 需具备相关领域的学士学位或更高学历（或同等学历）。 申请人需提供教育证明、执照或经验证明，以确保符合E-3签证要求。 E-3签证申请条件 雇主需支付与当地相同职位的标准工资； 在提交申请前，需获得劳工部LCA认证； 雇主需遵守LCA要求，并将相关信息存档。 申请流程 E-3签证申请可通过预约面试在美国驻澳大利亚领事馆或大使馆递交，或提交至USCIS审批后再进行面试。 家属签证 E-3签证持有人的配偶和21岁以下未婚子女也可获得E-3签证，且无需与主申请人具有相同国籍。配偶可申请在美工作许可，子女可在美上学。

E-2 条约投资者签证适用于与美国有通商和航行条约的国家公民。该签证允许个人通过在美国企业中投资大量资本进入美国，是外国公民在美国创办和经营企业的重要途径。此外，符合条件的员工也可能有资格获得该签证。 主要要求 国籍要求：投资者必须是与美国有条约国家的公民。 投资要求：投资者必须已投资或正在积极投资美国新建或现有企业，且投资金额需达到“实质性”标准。 企业所有权：企业至少50%由条约国家公民拥有。 非边缘性业务：企业应具备产生足够收入以支持投资者及其家属的能力。 实质性投资标准 投资应占企业总成本的相当比例。 投资金额应足以确保投资者对企业成功运营的财务承诺。 企业应具有产生显著收入和经济影响的潜力。 关键角色：投资者与员工 主要投资者或特定关键员工可获得E-2签证身份。员工需与投资者具有相同国籍，并承担企业的执行、监督或专业技术角色。 E-2 签证申请流程 申请准备：与经验丰富的移民律师合作，准备所需文件并撰写支持信。 领事审查：将申请提交至相关美国领事馆或大使馆进行审查，处理时间因地点而异。 签证面试：通过面试后，签证通常在3-5个工作日内发放。 签证期限与延期 有效期：E-2签证通常根据申请人国籍签发，最长可达五年。

E-1条约商人签证是为与美国签订商业和航海条约的国家公民设计的，允许他们进入美国从事国际贸易。相关雇员也有机会获得该签证资格。 E-1签证的主要条件： 国籍要求：申请人必须是与美国有商业和航海条约的国家公民。 贸易要求：申请人必须与美国进行大量国际贸易。 主要贸易：超过50%的贸易必须在美国和条约国之间进行。 E-1签证雇员资格： 国籍一致：雇员必须与商人有相同的国籍。 职位要求：雇员需从事管理、监督职位或具备企业运作所需的特殊技能。 E-1签证申请流程： 申请准备：申请人需与经验丰富的律师合作，准备并提交签证申请至相关美国领事馆或大使馆。 面试要求：申请人需参加面试，签证通常会在3-5个工作日内签发。 E-1签证停留期限： 签证有效期：E-1签证通常有效期为5年。 美国停留：初次入境后可在美国停留最多2年，如果贸易持续符合要求，可无限次续签。 E-1签证家属福利： 配偶和子女：配偶和21岁以下的未婚子女可一同前往美国，配偶可申请工作许可，子女可在美国就读。 CCI加中国际集团的优势 我们提供专业的E-1签证申请服务，从申请准备到最终提交，全程为您保驾护航，确保您的E-1签证申请顺利通过。