什么是EB-4 EB-4特殊移民签证类别包括宗教工作者、美国政府长期雇员、为美军进行翻译工作至少1年的伊拉克或阿富汗公民、一些在美国居住超过一定年限、有资格被领养的青少年、某些外交官的家属、美国驻台机构的工作15年以上的人员、在美军服役12年或服役6年后重新入伍满6年等。 EB-4申请合适人群 EB-4特别方案适用于多重特殊群体，主要有：神职人员等特殊职业者、受庇护的未成年人和特定国际雇员。此外，还有广播公司员工、北约家庭成员以及外籍美国军人和巴拉马运河公司或政府雇员，特别是伊拉克和阿富汗语翻译等相关工作人员。 除非是相当资深的宗教人士，在相关研究领域所花费的心思，不亚于成为一个高精尖的科研人员。 宗教工作者：包括牧师或类似职位的宗教工作者，以及在宗教组织中从事宗教活动的其他职位的人员。 特殊移民少年：符合条件的无人照顾的外国未成年人可以通过EB-4获得美国绿卡。 广播电视工作者：为美国国际媒体署（USAGM）或其受助机构工作的广播员。 国际组织工作人员及其家属：包括退休的国际组织员工和特定家属。 美国政府的特殊海外工作人员：在海外为美国政府工作15年以上的员工。 武装部队人员：特定条件下在海外成为美国武装部队成员的军人。 巴拿马运河区工作人员：在巴拿马运河区工作的员工。 内科医生：在特定条件下，持H或J签证入境并持续行医的医生。 阿富汗和伊拉克语翻译：为美国在阿富汗或伊拉克的行动提供翻译服务的人员。 为美国公司真实工作的阿富汗和伊拉克公民：在阿富汗或伊拉克为美国公司工作的公民。 而今天我们重点讲解EB-4中的一个类别 – 宗教人士移民。   什么是宗教移民

EB3非技术移民项目，作为美国职业移民体系中的一部分，以其低门槛、高性价比著称。如今，美国大量缺少劳动力，美国移民局也在大力推进美国EB3非技术移民。如果申请人条件达不到美国EB-1A杰出人才或EB2国家利益豁免 NIW，那么就可以走EB3非技术在美国雇主的担保下合法移民美国。 该项目不要求申请人具备特殊技能或高学历，只需身体健康、年龄在18-45岁之间且无犯罪记录，即可申请。 通过获得美国雇主的长期工作担保，申请人及其家人有机会获得美国永久居留权。 为什么会有EB3非技术移民 美国的职业移民分为五类，EB3非技术移民则是第三类中的一个类别，是美国政府为了补足本国劳动力缺口而开设的移民通道。 这里的劳动力缺口，主要是指一些技术含量低、重复性的体力劳动，比如说食品包装这样的工作。而美国那些经营多年的企业总不能因为招不到人就放弃营业，于是美国移民局就会允许这些雇主招聘海外员工。前提是，美国雇主要充分证明其真的在美国招不到人了，比如说要专门登了招聘广告，但没人应聘或者不符合要求。 所以EB3的这个项目，就是基于雇主担保的项目，美国雇主担保你拿美国绿卡，不是出于好心，而是他也有自己的目的。通过这种方式拿到绿卡之后，需要给美国雇主工作一年。 EB3非技术移民优势 可以说美国的所有移民项目中，门槛最低的当属EB3非技术。不需要像美国NIW国家利益豁免移民那样，需要有高学历，哪怕只有小学文凭，同样可以申请。不要求你有杰出成就和过人的天赋，这个项目给了每一个普通人实现美国梦的机会。 1. 门槛低：无需语言成绩、高学历或特殊技能，大大拓宽了申请人群。 2. 性价比高：办理费用相对较低，无需百万投资，一人申请，全家受益。 3. 稳定可靠：依托强大的美国雇主担保，确保申请流程合法合规。 4. 流程透明：办理流程透明化，可通过移民局官网随时跟踪查询。 5. 未来可期：获得绿卡后，不仅可享受美国的社会福利和优质资源，还能为子女教育及未来职业发展奠定坚实基础。 申请条件 美国EB3(EW)非技术劳工移民不需要巨额投资，也不需要创造就业岗位，对申请人的要求也较低，并且更快速流程也更简单。 美国EB3非技术劳工移民申请要求如下: 1. 年龄介于18-50岁之间； 2. 身体健康；

EB-3作为美国移民法案里合法正规的项目，自上世纪90年代到至今，依然政策稳定，未发生过重大调整。很多在读学生、金融白领、家庭主妇、个体老板、甚至是名校海归通过EB3为美国雇主工作而实现移民美国全家拿绿卡。   什么是EB-3   美国EB-3移民，即美国雇主担保移民，属于职业类移民申请。EB-3是美国移民法规定认可的移民政策中职业移民第三类优先（Third Preference Employment Based Immigration, 简称EB-3），又称“技术”人才类移民。 这一类别特别针对那些在美国劳工市场上难以找到合适本地工人的职位，因此需要从海外招聘。EB-3移民涵盖了从专业人士到技术工人，再到非技术工人的广泛范围。 EB-3分类 EB-3分为A、B、C三个小类别，申请人达到基础要求即可申请。A/B两类需要符合一定的学历或技术要求（统称为技术类），C类称为非技术类(EW3）。 1. EB-3A: 专业雇员（Professionals） 标准：EB3A类别适用于持有美国硕士或更高学位的专业人士，或者在艺术、科学或商业领域具有同等学历的外籍人士。 2. EB-3B: 技术工人 （Skilled Workers） 标准：EB3B类别适用于具有至少两年工作经验或培训的技术工人。 3. EB-3C: 非技术工人 （Other Workers）

PERM：即（Program Electronic Review Management Process）的简称，是美国政府于2005年3月28日制定的关于劳工证申请的全新程序，适用于EB-2和EB-3职业移民类别。 PERM流程的目的是保护美国工人的利益，确保外籍员工不会取代美国工人的工作机会。美国劳工证明是职业移民绿卡申请过程中的关键步骤，它确保了雇主在雇佣外籍员工之前，已经尽力招聘合格的美国工人。 本文将为您解读PERM劳工证申请中岗位招聘的具体要求。   劳工证的移民适用   美国职业移民类别中，除了EB-1和EB-2的国家利益豁免 (NIW) 外，职业移民第二优先(EB-2)和第三优先(EB-3)，都必须首先申请劳工证，是I-140阶段职业移民申请的重要证明文件。2007年7月16日起，移民局规定了劳工证的有效期是后180天。 劳工证是由美国雇主根据其所需工作要求，为外国劳工提出的申请，因此外国劳工无论在美国境内或境外，美国雇主都可为其申请劳工证，前提是此外国劳工需符合应征的各项条件。 最低职位要求和工资   美国劳工部确定职位最低要求的方式，不再使用具体的职业培训水平作为衡量标准。现在主要依赖于职业信息网络（ONET）工作区来判定某个职位的标准最低要求。ONET 是一个包含广泛工人属性和工作特征信息的综合性数据库，其中的职业分类与描述工作要求和工人属性的通用框架相对应。 根据 PERM