新斯科舍紧缺职业项目(NSOID,Nova Scotia Occupation in Demand)专为吸引新斯科舍省急需的低技能熟练工人(NOC C类)设立。该项目旨在填补当地劳动力市场中的关键职位。随着市场需求的变化,新斯科舍省移民部门会定期更新其紧缺职业名单。
新斯科舍省紧缺职业类 (NSOID) 职业清单

以上是新斯科舍省紧缺职业类 (NSOID) 的主要职业清单,申请人可以根据自己的职业背景和经验选择相应的职业进行申请。

申请条件
聘书要求(Job Offer)
- 雇主资格:聘书必须来自新斯科舍省内注册的雇主。
- 职位类别:职位应为新斯科舍省紧缺职业列表(NSOID)中的职位,例如NOC 3413(护士助理)、NOC 6513(食品和饮料服务员)等。
- 职位性质:提供的聘书必须为长期、全职职位,每周工作时间不少于30小时。
- 聘书有效性:聘书不应设有结束日期。
工作经验要求(Experience)
- 经验要求:申请人在过去5年内需有至少12个月(1560小时)的与申请职位相关的工作经验。
- 不计入经验:志愿工作和无薪实习不计入工作经验。
- 工作证明:提供的工作证明/介绍信需包括工作周期、职位、岗位职责、年薪及福利等详细信息。
教育背景(Education)
- 学历要求:申请人至少应具备高中学历,并确保学历满足所申请职业的要求。
- 执照要求:若申请的职业需要在新斯科舍省获得特定执照,申请人应提前办理。
语言能力(Languages)
- 语言水平:申请人的英语或法语能力至少需达到CLB 4水平。
- 考试有效性:提交的语言考试成绩必须在2年有效期内。
合法居住状态(Status)
- 境内申请人:如果申请人在加拿大境内,需持有合法居住许可。
- 境外申请人:如果申请人在境外,需持有其居住国的合法居住许可。
- 身份恢复:如申请人居住身份失效,需先恢复合法身份后方可递交申请。
居住意向(Intention)
- 居住证明:申请人需展示真实的新斯科舍省居住意向,例如租房、买房、购车、工作或入学计划等证明。
移居资金(Funds)
- 资金证明:根据家庭成员数量,申请人需证明拥有足够的移居资金。
- 资金减少:若申请人已在加拿大或已安排好工作,所需的移居资金可以适当减少。
不合格的申请人
在大西洋移民项目(AIP)下,新斯科舍省的紧缺职业类(NSOID)为许多申请人提供了宝贵的移民机会。然而,以下人群不符合此项目的申请条件:
年龄限制
- 21岁以下或55岁以上的申请人。
先前申请
- 在过去12个月内已获得新斯科舍省提名的申请人。
难民与人道主义保护
- 难民申请人、人道主义保护申请人及难民申请未获批准的人士。
居住身份问题
- 在居住国无合法身份的申请人。
- 在加拿大非法居留、被发放离境令或被禁止入境的申请人。
- 无合法身份的申请人。
在读学生
- 目前在加拿大高等教育机构就读的国际留学生。
特定留学生
- 接受政府或机构赞助的留学生,毕业后需返回原国的情况。
聘书限制
- 季节性或兼职工作聘书:不被接受。
- 销售岗位:收入完全基于提成的职位不被接受。
- 联邦保姆项目的聘书:不被接受。
- 非新斯科舍省的工作聘书:不被接受。
- 家庭办公:雇主提供的家庭办公职位不被接受。
- 自雇者及希望自建企业者:不被接受。
- 拥有新斯科舍省企业主要股份的公司的聘书:不被接受。
- 被动投资者:聘书不被接受。
雇主要求
- 公司在新省注册并且至少已经运营2年;
- 提供的工作职位地点必须在新省境内;
- 必须提供招聘广告证据,或者是LMIA(如果申请有工签,可以忽略);
- 提供的工作Offer必须是全职的、非季节性的和没有结束日期的;
- 工作薪金必须符合本地工资标准。
申请流程+时间
新斯科舍省紧缺职业类雇主担保移民的申请流程:
- 根据申请人的职业背景匹配相应雇主(2-3个月)
- 发布招聘广告(1个月)
- 递交并获得NS省提名证书(1-2个月)
- 在规定时间内递交PR和工签材料(1个月)
- 联邦获批工作签证(4个月)
- 联邦获批全家永居居民身份(14个月)
- 正式移民登陆取得枫叶卡(总计23-25个月)